为深入实施人才强校战略，凝聚发展合力，基础部（医工学院）于2026年1月19日组织召开学院高层次人才座谈会，旨在听取意见、谋划未来。学院领导班子、博士、45岁以下高级职称人才代表齐聚一堂，共商学院发展大计。会议由副主任吴文竹主持。

聚焦服务保障，激发创新活力

会上，分管科研工作的吴文竹副主任首先发言。她介绍了过去一年学院在人才引育、平台建设、资源配置等方面的工作举措与成效，对学院2026年的教科研申报工作做出部署并提出要求；重点介绍了新修订的教师质量考核中科研激励机制与跨学科团队支持计划。吴主任强调，建立学院领导与高层次人才沟通机制，旨在持续完善服务链条，着力解决人才在项目申报、设备使用、团队组建中的实际困难，全力当好人才的“后勤部长”，为大家潜心学术创造更优越的条件。

擘画发展蓝图，共担时代使命

随后，伍彬主任代表学院向各位高层次人才的辛勤付出与卓越贡献致以衷心感谢。伍主任指出教科研工作是学校和学院发展的核心引擎之一，也是教师个人发展的重要条件。深入分析了当前学校和学院发展面临的新机遇与新挑战。伍主任指出，高层次人才是学院实现跨越式发展的中流砥柱，希望大家能勇担使命，争做引领学院教科研工作的“领头雁”，携手开创学院教科研和人才培养工作新局面。

本次座谈会高效务实，进一步加强了学院与高层次人才的沟通，明确了发展方向，凝聚了奋进共识。学院将认真梳理研究各项意见建议，并转化为具体工作举措，以更开放的姿态、更完善的机制、更优质的服务，助推人才发展与学院事业同频共振，再创辉煌。

作者：周   欢

编辑：陈紫微

审核：吴文竹